同志们：
刚刚我们集中观看了《系好“第一粒扣子”》警示教育片，相信大家看完这些违纪违法人员从“领导干部”到“阶下之囚”的堕落轨迹一定也深有感触。片中揭露的腐败问题触目惊心，这些受到查处的领导干部置党纪国法于不顾，把纪律规矩当作摆设，视各方监督如同儿戏，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。片中年轻干部违纪违法典型案例警醒我们党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫停滞；拒腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松；正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。今天，我借着这个机会给大家讲一堂纪律教育课，给在座的党员干部职工敲敲警钟、亮亮警灯。
前段时间，为了更有针对性地加强对年轻干部的警示教育，推动建设高素质干部队伍，环保集团纪委组织开展《年轻干部违纪违法典型案例选编》专项警示教育活动，通过集中学习、专题党课、项目宣教等以案说法，告诫年轻干部要时刻保持清醒警惕。《案例选编》收录了近年来我省查处的40个典型案例，希望我们的党员干部、职工群众能主动到党员活动室借阅学习，自觉开展警示教育。
根据中央纪委国家监委网站消息，近日，又有多名“90后”干部接受审查调查。出生于1994年的河南省民权县人民法院综合办公室工作人员肖遥、出生于1992年的四川省长宁县住房城乡建设和城镇管理局市容管理股副股长刘芳秀、出生于1991年的黑龙江省七台河市茄子河区棚改办原鹿源社区认定组组长田博文……这些正值大好年华的年轻人，先后因涉嫌严重违纪违法接受审查调查。作为“90后”，他们进入社会的时间并不长，却在事业刚起步的时刻倏然滑向腐败深渊。造成这些的原因有很多，主要有以下几点：
一是身处关键岗位的年轻干部容易成为不法分子重点“围猎”对象。年轻干部通常涉世未深、理想信念未经磨砺，一旦掌握一定权力，便容易成为不法分子重点拉拢对象。2013年至2022年，曾繁贤在担任平桂城市建设投资有限公司项目部职员、项目二部经理期间，先后69次收受管理服务对象送的香烟、白酒、茶叶、月饼等礼品及礼金、购物卡共计8.7万余元，甚至在被留置前的春节仍未停手。曾繁贤的经历，是个别年轻干部踏上违纪违法道路的典型：走上重要岗位、手握一定权力后，被阿谀奉承、吹捧讨好冲昏了头，在权力和物欲中迷失自己。
二是少数年轻干部在网络游戏、高档消费等不良嗜好中误入歧途。除了遭到有心之人“围猎”，还有少数年轻干部在自身的不良嗜好、虚荣心与享乐欲的驱使下误入歧途。赌博，是一些年轻干部涉腐案卷的关键词。出生于1995年的倪亚洲是中国邮政集团有限公司重庆市酉阳县分公司李溪邮政支局原综合柜员，他试图通过网络赌博“快速致富”来实现梦想。沉迷网络赌博后倪亚洲8次利用职务之便，窃取李溪邮政支局储汇资金共计34.8万元，通过网络赌博输了34.51万元，最终被开除公职并被判处有期徒刑一年十个月，处罚金十万元。网络游戏“氪金”，也成为少数年轻干部深陷的泥沼。四川省泸州市公安局纳溪区分局刑侦大队原四级警长孙冰洁沉迷网络游戏和高档享受。由于毫无节制的“超级享受”，孙冰洁试图利用主审专案涉案人员工作之便“靠案吃案”，以帮助聘请律师、为涉案人员提供便利等理由索要财物。2021年2月，孙冰洁受到开除党籍、开除公职处分；同年12月，他被判处有期徒刑七年六个月，并处罚金人民币五十万元。
三是年轻干部党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，受到不良诱惑或遭遇挫折时或因心态失衡而“偏航”。从查处的违纪违法案件看，年轻干部违纪违法目的相对“直接”，大多表现为赤裸裸地拿金钱满足私欲，与其年龄层级、心理状态有直接关联。一方面一些年轻干部在上学、就业、晋升等方面一帆风顺，认为自己能力很强，但实际上党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，容易受到不良诱惑的侵袭，遇到挫折时可能难以自我调节，从而心态失衡走上违纪违法道路。”某街道负责人苏某某为了获得摇号资格，将《某市区住房情况查询记录》电子文档进行变造，并上传到相关系统申请摇号，2021年4月15日，苏某某因变造国家证明性文件材料被公安机关给予行政拘留五日的行政处罚。另一方面一些年轻干部刚刚走出校园，往往急于融入“小圈子”寻找归属感，不懂得拒绝他人不合理的要求。中国铁路物资华东集团有限公司浙江分公司原业务员罗垲峰利用职务便利，为物流运输公司负责人徐某某承接铁路建设物资运输业务提供帮助，先后4次收受徐某某“好处费”合计人民币12.5万元。2018年12月，罗垲峰犯贪污罪、受贿罪、职务侵占罪数罪并罚被判处有期徒刑十二年六个月，并处罚金人民币六十五万元。
二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。对年轻干部要重视培养，更要加强教育、强化约束，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。下面，我对大家提五点要求，希望大家能“系好第一颗扣子”，在正确的道路上行稳致远。
一要务必坚定理想信念。我们不是生活在真空里，社会上形形色色的腐朽落后思想每时每刻都在侵蚀我们的党员干部，如果思想防线不牢、意志不够坚定，就很容易受到腐败病毒的感染。我们的同志要做到拒腐蚀，关键是要经受住权力、金钱的考验。大量案例表明，那些堕落为腐败分子的领导干部都是在这“两关”上栽了跟头。
要过好这“两关”，就要时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想道德防线，始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，让自己永远立于不败之地。
各党支部要把思想政治学习作为干部职工思想建设的重要抓手，增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行基础党组织政治责任，确保全员明规矩、守纪律、存戒惧、知敬畏。各单位要积极探索党建工作与企业经营同频共振新途径，以“党建+项目”模式推动党建进工地，让支部建在项目上，要以党建领建设，以工地为阵地，全力提升项目工地党建和党风廉政建设工作水平，推动环保集团各项目高质量建设与运维。
二要务必正确行使权力。权力是一种责任，有多大的权力就有多大的责任，权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地助力环保集团发展，而一旦用于为个人谋取私利，就会自毁其身，损害公司的利益。今天参会的除了公司中层管理，还有环保集团各部门各单位的骨干精英，大家能进入环保集团，一步步走上领导岗位和重要岗位，都很不容易，既有组织的长期培养，也有个人的不懈努力；既担负着公司的重托，也承载着家人的厚望。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜公司的信任，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切。
要正确树立权力观，决不能让权力变成谋取私利的资本和工具，要做到有权不搞特权、掌权不谋私利。菲达的原副总经理，科发公司的董事长吴法理，违反规定在一家公司领取兼职取酬50多万元，违法收受礼金15万。他老婆名下2家公司，科发公司长期与他老婆的公司发生业务往来，关联交易，涉及金额1000多万。吴法理利用职务之便伙同下属贪污200多万，利用职务给土建、安装等提供便利。最终给予开除党籍，解除劳动合同，判了14年，处罚金1000万元。一起参与的下属也判刑3年。这些我们身边的反面案例，为我们敲响了警钟，也提醒大家在生活和工作中要经常照镜子、正衣冠。
今年我们还有庆元抽蓄这个杭钢单体投资最大的项目，项目涉及到工程建设、招标采购等方方面面，大家手中或多或少掌握着一些权力，如何正确看待这份权力，如何行使好这份权力，值得我们每一位同志深思。抽蓄项目部要根据重点任务清单尽快明确责任人，加强对关键岗位的管理监督，杜绝发生“项目建起来干部倒下去”的悲剧。抽蓄相关党支部要充分发挥党组织“统揽全局、协调各方”资源整合优势，将建设、勘察、设计、施工、监理等单位资源汇聚工作一线，在完成目标任务和攻坚克难上实现心往一处想，劲往一处使，形成“一加一大于二”的协同效应，让党员先锋模范作用在“清廉项目”建设中得到充分彰显。
三要务必严格遵纪守法。首先，要加强法纪修养。大家要学法纪、懂法纪，弄清楚哪些事可为，哪些事不可为，做到依法决策、依法行政、依法办事。社会上有个别党员干部不学法、不懂法，根本不把制度规定放在眼里，认为只要有了权，不符合制度规定的事也可以“特事特办”，往往都是在这些“特事特办”中触犯了法纪,这是十分危险的。
其次，要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的，我们面对权力要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的心态，面对法纪要心存畏惧。在张口的时候要揣摩揣摩这话该不该说，在伸手的时候要掂量掂量这样做后果是什么，在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。无数的案例表明，功臣与罪犯、天堂与地狱之间有时就差一步。
每一个干部职工都要冷静地算好腐败的“成本账”。要算清政治账，懂得腐败不仅损害了公司的形象，而且自毁前程；要算清经济账，懂得腐败不仅导致身败名裂，而且会使自己倾家荡产、身陷牢狱；要算清亲情账，懂得腐败不会给家庭带来幸福，只会给子孙带来灾祸和一辈子抹不掉的污点。通过算账对比、权衡得失，谨记踏踏实实地工作和生活比什么都好，切实做到对自己负责、对家庭负责、对组织负责。
这里我要特别提一下酒驾危险驾驶等问题。这两年来，公司先后发生了3起酒驾事件和1起无证驾驶事件，各单位要引起高度重视，各党支部要以案为鉴做实警示教育。各位党员干部职工既要保证八小时内的纪律，更要严防八小时以外违纪违法情况的发生。希望大家能时刻尊重自己、尊重他人的生命，切实增强安全意识、自律意识和道德意识，把法律约束内化为道德自觉，养成“开车不喝酒，喝酒不开车”的良好习惯，从源头上杜绝酒后驾驶事件的发生。
四要务必带头廉洁自律。近期，环保集团以“学思想、强党性、重实践、建新功”为总要求，坚持以学习夯基、以调研开路、以活动聚力，扎实推动主题教育走深走实。各位党员干部职工要以主题教育为契机，自觉加强学习，不断增强自律意识，加强自我修养，提高自控能力，要在行动上把握住分寸，生活上把握住小节。
在工作生活中要注意把好“三关”，一是亲情关。不仅自己要廉洁从业、从严要求，而且要加强对亲属和身边同事的教育、提醒、约束，决不能为亲朋好友谋取不正当利益，决不能充当违法乱纪的“保护伞”。二是交友关。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”。现在社会上一些居心不良的人千方百计和你套近乎，他们看中的是什么？不是你的为人，而是你手中的权力。所以，大家一定要把交友作为大事对待，严格交友原则，净化自己的社交圈。切记人情里面有原则，交往当中有政治，提高警惕，学会拒绝。三是小节关。许多案例表明，违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节不守，大节不保。深入剖析腐败干部的蜕变轨迹，不难发现，一个很重要的原因就是生活作风不检点，在金钱面前当了俘虏，从权色交易到权钱交易，一步步滑向犯罪的深渊。因此，干部职工不仅要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验，决不能放纵自己。
五要务必自觉接受监督。监督是最好的“防腐剂”。失去监督的权力是最可怕的，必然会导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题；权力暗箱操作，往往弊端丛生；权力在阳光下运行，才是最有效的监督。领导干部和普通职工大家都要自觉把自己置身于党组织的监督之下，勇于接受群众的监督，虚心听取各方面意见，养成在监督之下工作和生活的习惯。
同志们，党的二十大报告明确指出要“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央对反腐败斗争形势与规律的清醒把握，以及将反腐败斗争进行到底的坚定决心与信心。作为国企干部职工，大家要进一步强化大局意识和服务意识，坚定理想信念，时刻保持警觉，时刻敲响警钟，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。
廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，大家在今后的工作中要更加严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，做清廉、清爽、清正的“三清”干部职工，不负肩上的使命，不负组织的重托，为环保集团的高质量发展贡献自身的力量。
